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我觉得最正确的思维是企业领导要带头讲奉献，技能及最在工作上永远不要满足，技能及最但在生活上要学会知足，国有企业的领导如果没有这一精神支撑就会失去平衡。我的理想并不高，推荐当我离开格力的时候，如果公司的员工能够想念我、回忆我在的时候给他们带来的东西，我就感到满足了。

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